| |
De kunst van het betrekken
Parels van participatie
|
|
|
 Auteur(s)Lydia Schippers, Dick Termond |
|
Medewerkers willen participeren. Ze willen invloed hebben op hun
werk en hun organisatie. Daar worden ze beter van. Dat vinden ze
zelf, maar dat blijkt ook uit onderzoek. Managers willen werknemers
laten participeren om daarmee meer succes te hebben bij de
totstandkoming of uitvoering van hun beleid. Gelijk hebben ze, maar
de uitvoering blijkt weerbarstig. Hoe komt het dat partijen die
hetzelfde willen, elkaar in de praktijk moeilijk vinden? Wat kun je
doen om participatie tot een succes te maken, ten voordele van
iedereen? En welke bijdrage kan de ondernemingsraad leveren?
De kunst van het betrekken geeft antwoord op deze en andere vragen.
Het is een bron van reflectie, die je verleidt om naar je eigen rol
en naar de organisatie te kijken. Duidelijk wordt dat er niet
één manier is om participatie te organiseren en
dat er veel vereisten zijn. In negentien artikelen vertellen
verschillende auteurs over hun ervaringen met participatie.
Ervaringen uit hun praktijk als directeur of manager, de
wetenschap, de organisatiepsychologie of de organisatiekunde. Het
resultaat: negentien parels van participatie, door u aaneen te
rijgen in uw eigen praktijk.
Lydia Schippers en Dick Termond hebben de methodiek Medezeggenschap
Samen ontwikkeld en zijn al enkele jaren intensief betrokken bij de
vernieuwing van medezeggenschap en het vergroten van de
betrokkenheid van werknemers bij hun organisatie. Dit boek is onder
hun eindredactie tot stand gekomen.
|
|
|
|
Productvorm
| Boek | |
Aantal pagina's
| 152 | |
Prijs excl. btw
|
€
23,54
| |
Prijs incl. btw
|
€
24,95 | |
Bestelcode
| 9789052617701 | |
Uitlevering
| Leverbaar | |
Nurcode
| 801 |
|
|
|
|
|
|
|