Swipe to the left

Posts tagged 'ontslag'

RSS Feed

De billijke vergoeding op grond van te verwachten werkloosheid

Hoe bepaal je nu de hoogte van de billijke vergoeding? De Hoge Raad gaf op 30 juni 2017 (ECLI:NL:HR:2017:1187) daar meer richting aan. Op 15 november 2017 (ECLI:NLRBLIM:2017:11179) deed de Kantonrechter Maastricht een duit in het zakje hoe te komen tot een billijke vergoeding. Het lijkt erop dat alle wegen naar Rome leiden en Maastricht op de route ligt. Onderweg wordt Rotterdam gepasseerd.

Het recht van de werknemer op een schone lei

De NS krijgt er in de publieke opinie af en toe flink van langs. Iedere Nederlander vindt langdurige vertragingen en treinuitval vervelend. Regelmatig wordt dan ook de vraag op tafel gelegd wanneer de NS daar nu eindelijk eens iets aan gaat doen. Dat de NS wel degelijk probeert hier iets aan te doen, blijkt uit de uitspraak van de Kantonrechter Overijssel van 13 november 2017 (ECLI:NL:RBOVE:2017:4208).

Mag werkgever privé-internetgebruik tijdens werktijd verbieden?

By mr. Karol Hillebrandt, advocaat bij Palthe Oberman Advocaten te Amsterdam 2 maanden geleden 3062 keer bekeken Geen opmerkingen

Wie doet het niet, op het werk zo af en toe privé-internetten? Even het nieuws lezen, een e-mail of Whatsapp-bericht beantwoorden, of surfen naar je volgende vakantiebestemming. In de meeste organisaties is het volledig geaccepteerd dat werknemers tijdens werktijd ruimte krijgen (of nemen) voor privé-activiteiten online. Zo lang het binnen redelijke grenzen blijft uiteraard. Toch geldt dat niet voor iedereen.

Verkiezingen 2017: plannen genoeg voor de arbeidsmarkt

By 10 maanden geleden 46534 keer bekeken Geen opmerkingen

Hoe willen de verschillende politieke partijen de problemen op de arbeidsmarkt te lijf gaan? De redactie van SC dook in de verkiezingsprogramma’s en zet de plannen voor de arbeidsmarkt op een rij.