JAR 2017/236, Kantonrechter Rechtbank Noord-Nederland zp Assen 15-08-2017, ECLI:NL:RBNNE:2017:3140, 6041750 AR VERZ 17-52,

Inhoudsindicatie

Schending herplaatsingsverplichting, Geen overleg gevoerd met betrokken werknemer

Samenvatting

De werknemer is op 1 april 2014 bij de werkgever in dienst getreden als Business Development Manager. Het laatstgenoten salaris bedroeg € 7.026,76 bruto per maand exclusief 8% vakantietoeslag en overige emolumenten. Op 20 januari 2017 heeft de werkgever aan het UWV toestemming gevraagd voor het ontslag van de werknemer vanwege werkvermindering en financiële verliezen. Het UWV heeft toestemming verleend, waarna de werkgever de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd tegen 1 mei 2017. …

Terug naar overzicht