JIN(S) Rechtbank Limburg, 21 juli 2017, ECLI:NL:RBLIM:2017:7158


Arbeidsrecht

Arbeidsovereenkomst tussen zorgverlener (werknemer) en pgb-zorgvrager (werkgever). Conflict op 23 februari 2017. Schriftelijke opzegging door bewindvoerder van werkgever op 31 maart 2017 tegen 1 april 2017. De werknemer verzoekt veroordeling (bewindvoerder) van de werkgever tot (na)betaling van loon, gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding, billijke vergoeding en wettelijke rente. De bewindvoerder doet in zijn verweer een beroep op de bijzondere aard van de arbeidsverhouding tussen partijen en op betalingsonmacht.

Terug naar overzicht