Kantonrechter Rotterdam 23-06-2000 (Van der Wind), Prg. 2000, 5515


Ontslag op staande voet. Ontbinding gewichtige redenen (voorwaardelijke).

Een 26-jarige computersoftwareverkoper, salaris ca. NLG 12.500,-- bruto per maand, wordt binnen een maand na indiensttreding op staande voet ontslagen. De werknemer had de zakelijke creditcard voor privé-doeleinden gebruikt. De eerste keer betrof het een kleine uitgave, die door de werknemer ook direct was gemeld. Een week later gebruikte de werknemer de creditcard voor een uit de hand gelopen avond met "drink, food and women" tot de limiet van NLG 7.500,-- om de behaalde verkoopsuccessen te vieren. Het voorwaardelijke ontbindingsverzoek van de werkgever wordt toegewezen zonder toekenning van enige vergoeding. De kantonrechter acht het gedrag van de werknemer in alle opzichten onvergeeflijk. De betalingen en het daaraan ten grondslag liggende gedrag van de werknemer behoeven door een werkgever zeker niet te worden getolereerd; blijkbaar kon de werknemer niet omgaan met zijn nieuw verworven status, mogelijkheden en verantwoordelijkheden.

Terug naar overzicht