President Rechtbank Almelo 28-02-2001 (Breitbarth), RvdW KG 2001, KGK 1576


Concurrentiebeding.

Een werknemer, die niet aan een concurrentiebeding is gebonden, handelt in beginsel niet onrechtmatig als hij gebruik maakt van de kennis, ervaring en goodwill die hij heeft opgedaan in dienst van zijn ex-werkgever. Van ongeoorloofde concurrentie kan sprake zijn indien de werknemer een belangrijk deel van het duurzame debiet dat hij voor zijn ex-werkgever heeft helpen opbouwen, stelselmatig en in belangrijke mate afbreekt, door gebruik te maken van de vertrouwelijke knowhow die hij bij zijn ex-werkgever heeft verkregen

Terug naar overzicht