Werkgever vordert met succes loonschade als gevolg van mishandeling van zijn werknemer


Feiten
De werknemer is in dienst geweest van de werkgever als haarstylist. De werknemer heeft door een mishandeling van de gedaagden letsel opgelopen aan onder meer zijn rechterhand.

Vordering
De werkgever vordert van de drie gedaagden, die zijn veroordeeld voor de mishandeling, vergoeding van loonschade, re-integratieschade en buitengerechtelijke kosten. De werkgever baseert haar vordering tot vergoeding van het door uitbetaalde (netto) loon op art. 6:107a lid 2 BW. Gedaagden waren bij de vechtpartij betrokken, hebben daaraan actief deelgenomen en zijn…

Verder lezen
Terug naar overzicht