Sdu

Echt Essentieel: de Blauwe VNW

  • Ideale partner voor de professional
  • Ruim 3.000 auteurs en 750 redactieleden
  • Expertise gebaseerd op 200 jaar ervaring
  • Onze kennis helpt u vooruit in uw vak

Recent verschenen blogs

Let op bij verlengen arbeidsovereenkomst van disfunctionerende medewerker

Als de werkgever niet tevreden is over het functioneren van zijn werknemer dan moet hij de werknemer tijdig informeren daarover. Vervolgens moet de werknemer gedurende een redelijke periode de kans krijgen zijn functioneren op het gewenste niveau te brengen aan de hand van concrete (verbeter)punten. Al dan niet met behulp van scholing. De theorie is bekend, maar in de praktijk blijkt met enige regelmaat dat de rechter een ontbindingsverzoek wegens disfunctioneren (d-grond) afwijst als het dossier niet op orde is of onvoldoende samenhangend is.

De aangekondigde wijzingen in het verkeersstrafrecht: wild tales?

Begin augustus heeft er een fataal ongeluk plaatsgevonden circa 400 meter van ons kantoor vandaan. Het slachtoffer is een 35-jarige man, echtgenoot en vader van twee jonge kinderen. Hij is begin van de avond, binnen de bebouwde kom, op zijn fiets aangereden door een auto die vermoedelijk met hoge snelheid heeft gereden. Hoe snel de auto heeft gereden wordt nog onderzocht, maar bij remproeven die de politie die bewuste avond uitvoerde werd het geconstateerde remspoor (lees: 50 meter) niet gehaald. Hiermee is meteen de complexiteit van het verkeersstrafrecht gegeven. In het kader van de strafafdoening zijn ook wat noten te kraken.

Over ons

Dichtbij & Vooruit, dat is waar we voor staan. Voor onze klanten, ons netwerk en onze medewerkers. Dichtbij vanuit de belofte dat wij u altijd kunnen voorzien van de meest actuele en volledige informatie. En vooruit, omdat we een langdurige samenwerking aangaan, die gebaseerd is op uw wensen en gericht op uw vooruitgang.

 

Bewaren