Redacteur Arbeidsrecht

Voor onze Vakredactie, onderdeel van team Legal, zijn wij op zoek naar een allround

Redacteur Arbeidsrecht
(32 uur per week)

Dit ga je doen
In deze functie ben je primair verantwoordelijk voor de juridische inhoud van een aantal van onze digitale titels en de signaleringen van onze tijdschriften (bv. JAR, TAP en OpMaat), voornamelijk op het vlak van het arbeidsrecht en deels gericht op vermogensrecht. Aan de hand van diverse interne en externe bronnen selecteer je nieuwswaardige feiten die op de juridische praktijk zijn toegesneden, denk hierbij aan rechterlijke uitspraken en wetgevings- en beleidsontwikkelingen. Je schrijft op basis van deze selectie korte artikelen, waarin je relevante ontwikkelingen signaleert en deze in een praktisch kader plaatst. Je draagt ook zorg voor de coördinatie van onze nieuwsbronnen en je onderhoudt actief contact met auteurs en andere (externe) redacteuren. Naast deze werkzaamheden zet je je in voor de ontwikkeling en uitwerking van andere proposities binnen Legal. Je weet wat er bij onze klanten speelt en wat ze nodig hebben om hun werk te doen en je vindt het een uitdaging daaraan een bijdrage te leveren.

Dit ben jij

  • Een afgestudeerd jurist, bij voorkeur op het vlak van het arbeidsrecht mogelijk aangevuld met vermogensrecht.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken in een redactioneel workflow systeem.
  • Je kunt projectmatig werken, organiseren en presenteren. Je hebt een heldere en zakelijke manier van (schriftelijk) communiceren.
  • Je hebt een flexibele en probleemoplossende instelling. Onder druk functioneer je prima en blijf je accuraat.
  • Je commerciële gevoel is goed ontwikkeld; je denkt mee met de productmanager over nieuwe productmarktcombinaties. Je stelt de vraag van de klant voorop.

Je kunt bij ons rekenen op
Een afwisselende functie in een hecht team. We kunnen je een halfjaarcontract aanbieden, met een optie tot verlenging. De salarisindicatie van deze functie ligt, afhankelijk van kennis en ervaring, tussen de € 3.000,-- en
€ 4.000,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast kennen we een deels winstafhankelijke eindejaarsuitkering en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een persoonlijk keuze budget waarmee je bijvoorbeeld kunt sparen voor extra verlof of je vakantiegeld flexibel kunt laten uitbetalen. Daarnaast bieden we een actief L&D programma en korting op een abonnement bij de sportschool in ons gebouw. Onze arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de Cao voor het Uitgeverijbedrijf. Binnen Sdu is LINK actief, een platform gericht op Sdu-medewerkers die zich willen ontwikkelen. Sdu is gevestigd in Den Haag aan de Maanweg, op loopafstand van Station Voorburg.

Ben jij degene die wij zoeken?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gert Jan Schinkel, Productmanager/Manager Vakredactie Legal, telefoon 070-378 97 37. We ontvangen graag je cv, motivatiebrief en zo mogelijk 1 of 2 artikelen waar je trots op bent, bij voorkeur per e-mail, op sollicitatie@sdu.nl o.v.v. Redacteur Arbeidsrecht U005.

Solliciteer direct

Wat medewerkers zeggen over Sdu

Aan de hand van de klantvraag gaan wij producten ontwikkelen. Zo zorgen we dat we de klant echt kunnen ondersteunen in hun werkproces.

Amy Hays Projectmanager Legal

Amy Hays

Uniek aan werken bij Sdu is het feit dat je binnen no time betrokken raakt bij het opzetten van nieuwe en veelal innovatieproducten.

Niels Bergers Productmanager Legal

Niels Bergers

Sollicitatieprocedure

Wanneer je solliciteert, wil je graag weten waar je aan toe bent. We sturen je altijd een bevestiging op de dag dat je sollicitatie bij ons is binnengekomen. Na uiterlijk 10 werkdagen ontvang je van ons nader bericht. Binnen de sollicitatieprocedure vinden er minstens twee gesprekken plaats. Op die manier leren we jou goed kennen en jij ons. Voor een aantal functies kan een opdracht of assessment onderdeel uitmaken van de procedure. Als er een wederzijdse match is, gaan we samen in overleg over de arbeidsvoorwaarden. Als alles rond is, hoeven we alleen nog af te spreken wanneer we jou mogen verwelkomen als nieuwe collega!

Meer informatie over deze vacature

Heb je vragen over deze vacature? Voor meer informatie kan je contact opnemen met Gert Jan Schinkel.

Gert Jan Schinkel Productmanager/Manager Vakredactie Legal 070 378 97 37

Gert Jan Schinkel