Uw bestelling

Arbeidsrecht voor HR-management
excl. btw € 36,79
  • Gratis verzending
  • Veilig betalen: factuur bij levering
  • 14 dagen retourrecht
  • Duidelijke abonnements- voorwaarden
  • Grootste uitgever van juridische informatie

Arbeidsrecht voor HR-management

T.B.M. Kersten, H.S. Koppejan-Luitze

Het boek Arbeidsrecht voor HR-management combineert de theorie van het arbeidsrecht met gerichte praktijkvoorbeelden. Hierbij wordt speciale aandacht gegeven aan wijzigingen die de Wet werk en zekerheid (WWZ) met zich mee brengt. Dit boek is geschreven voor professionals die regelmatig met HR- of arbeidskwesties worden geconfronteerd, en/of op een HR-afdeling werken.

  • Boek
  • 364 pagina's
  • Bestelcode 9789012395618
Omschrijving
Het boek Arbeidsrecht voor HR-management combineert de theorie van het arbeidsrecht met gerichte praktijkvoorbeelden. Hierbij wordt speciale aandacht gegeven aan wijzigingen die de Wet werk en zekerheid (WWZ) met zich mee brengt. Alle rechtspraak tot juli 2015 is verwerkt!
Bovendien is dit het enige handboek voor de HR-manager dat een inleiding in het Nederlands recht biedt. Ook is er aandacht voor internationale aspecten, expats en buitenlandse werknemers.

De praktijkvoorbeelden zijn gebaseerd op twee fictieve professionals: Henk en Veronique. Henk is franchiseondernemer van een supermarkt en Veronique is HRmanager bij een internationale onderneming. Aan de hand van de praktijkvoorbeelden worden alledaagse werksituaties beschreven waarmee elke HR-professional te maken krijgt. Zo vraagt Henk zich af of zijn supermarkt met 27 werknemers een ondernemingsraad nodig heeft. Veronique vraagt zich af of zij een proeftijd van twee maanden kan vastleggen in een jaarcontract.
Onderwerpen die aan bod komen zijn:
  • medezeggenschap van werknemers
  • de verschillende soorten arbeidsovereenkomsten
  • aansprakelijkheid
  • loon
  • pensioen
  • waarderen en opleiden van werknemers
  • arbeidsongeschiktheid
  • bijzondere bedingen
  • vakantie
  • staking
  • verlof
  • schorsing
  • opzegging
  • reorganisatie
  • dossiervorming
  • disfunctioneren van de werknemer.
Dit boek is geschreven voor professionals die regelmatig met HR- of arbeidskwesties worden geconfronteerd, en/of op een HR-afdeling werken.
Arbeidsrecht voor HR-management vormt een serie met het boek Dossiervorming en Privacy voor HR-management (T.B.M. Kersten).
Product details
Bestelcode 9012395615
Productsoort Boek
Aantal pagina's 364
Bestelvorm Losse verkoop
Boeksoort S-boek
Levertermijn 4 tot 5 werkdagen – Printing on demand
Beschikbaarheid Leverbaar
NUR code 825
Auteur(s) T.B.M. Kersten H.S. Koppejan-Luitze