More from 'Wilsen Cheng'

Loading...

Coronapas op de werkvloer: eerder kwestie van tijd dan juridische kwestie

Coronapas op de werkvloer: eerder kwestie van tijd dan juridische kwestie
17 november 2021

Vorige week maakte het kabinet bekend dat werkgevers binnenkort hun werknemers om een coronapas mogen vragen. Hierover is een maatschappelijke discussie ontstaan: is dit wel wenselijk? En is deze maatregel juridisch wel haalbaar?

Vaccinatieplicht op de werkvloer: juridische kwestie of kwestie van tijd?

Vaccinatieplicht op de werkvloer: juridische kwestie of kwestie van tijd?
1 september 2021

In steeds meer westerse landen worden werknemers verplicht zich te laten vaccineren tegen het coronavirus. Afgelopen maandag werd bekend dat Leaseplan alleen werknemers toelaat op de werkvloer als zij gevaccineerd zijn. Hoe is dit juridisch geregeld in Nederland?

Ontslag voor hoestende werknemer met corona die weigerde naar huis te gaan

Ontslag voor hoestende werknemer met corona die weigerde naar huis te gaan
24 augustus 2021

Een werknemer is ernstig aan het hoesten en zijn collega's adviseren hem om naar huis te gaan. Dat weigert hij, maar een paar dagen later blijkt hij corona te hebben. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst, omdat hij door zijn verwijtbaar gedrag het vertrouwen van collega’s heeft beschaamd.

Mag de werkgever weten of een werknemer is gevaccineerd tegen corona?

Mag de werkgever weten of een werknemer is gevaccineerd tegen corona?
19 mei 2021

Nu steeds meer Nederlanders een brief ontvangen met de oproep om gevaccineerd te worden, is dit onderwerp het gesprek van de dag. Omdat de vaccinatie niet wettelijk verplicht is, zullen werkgevers waarschijnlijk willen weten wie van hun werknemers zijn gevaccineerd. Mag de werkgever op grond van de AVG hierover inzicht krijgen?

Liefde op de werkvloer: de do’s, maar vooral de don’ts

Liefde op de werkvloer: de do’s, maar vooral de don’ts
12 februari 2021

Valentijnsdag is weer in aantocht. Volgens het CBS zijn er bijna 150.000 stellen op de werkvloer (zo’n 4% van alle werknemers). Doorgaans leveren dergelijke relaties geen problemen op, maar soms kunnen er toch spanningen ontstaan op de werkvloer. Een overzicht van de do’s, maar vooral de don’ts.