De eindafrekening: werkgever mag niet eenzijdig vakantie-uren afschrijven tijdens ongeoorloofde afwezigheid werknemer

Uit deze uitspraak van het Gerechtshof ‘s-Hertogenbosch (hierna: het Hof) volgt dat het een werkgever niet vrijstaat om vakantiedagen af te schrijven voor een periode dat de werknemer ongeoorloofd afwezig is geweest.

Feiten
Werknemer is als chauffeur bij de werkgever in dienst getreden per 1 april 1999. Vanaf 9 februari 2009 heeft de werknemer zonder goede reden geen werkzaamheden meer verricht. Op 11 maart 2009 is hij op staande voet ontslagen wegens werkweigering. Op 16 juni 2009 heeft de kantonrechter Den Bosch de arbeidsovereenkomst (…