De Nederlandse werknemer in het buitenland

Voor de Nederlandse werknemer die in het buitenland werkt geldt een bijzonder wettelijk kader. Welke regels van toepassing zijn, hangt af van verschillende factoren, zoals het woonland van werknemer, het karakter van de werkzaamheden (tijdelijk of permanent) en de toepasselijkheid van een Verdrag/Verordening. Hiernaast speelt ook de bevoegdheid van de rechter een grote rol. Werknemer moet zich er bewust van zijn dat het verrichten van werkzaamheden in het buitenland ook gevolgen heeft voor de sociale verzekeringen, het pensioen en de belasting.

Uitgelicht

A1/E101-verklaring frauduleus verkregen (Absa N.V./Openbaar Ministerie)
De A1/E101-verklaring is door een fraudeconstructie verkregen. Hof van Justitie stelt dat wanneer een rechterlijke instantie van de lidstaat van ontvangst constateert dat de A1/E101-…

W&R

(Alleen beschikbaar voor abonnees.)
 

Jurisprudentie

(Alleen beschikbaar voor abonnees.)
 

Tools

(Alleen beschikbaar voor abonnees.)
 

Gerelateerde onderwerpen

Werkkostenregeling

Buitenlandse werknemer in Nederland

Europees arbeidsrecht

Ontbindingsprocedure

Verder lezen
Terug naar overzicht