Gedeeltelijke nietigheid concurrentiebeding wegens strijd met Waadi helpt werknemer niet

De kantonrechter stelt vast dat het concurrentiebeding van de werknemer, een projectmanager die bij derden werd gedetacheerd, gedeeltelijk nietig is, namelijk voor zover het ziet op het niet mogen werken bij de inlener waar hij het laatste jaar gedetacheerd was. Voor het overige is het beding rechtsgeldig. De werknemer mag daarom niet als zzp’er gaan werken voor een andere klant van de werkgever.

Feiten

De werkgever houdt zich bezig met de detachering van hoger opgeleid ICT-personeel en het uitvoeren van inhouseprojecten ten behoeve van opdrachtgevers. De werknemer is vanaf

Verder lezen
Terug naar overzicht