Inkomen en werk: veranderingen per 1 januari 2016


Op de website van de rijksoverheid is een overzicht geplaatst van de met ingang van 1 januari 2016 gewijzigde of met ingang van die datum geldende nieuwe regels rond inkomen en werk.

Het betreft onder meer:

  • Wijziging van heffingskortingen
  • Verlaging van loon- en inkomstenbelastingtarief in schijf 2 en 3;
  • Verval van vrijstelling spaarloonregeling;
  • Vereenvoudiging van werkkostenregeling;
  • Verplichte toepassing bijzonder tarief bij loonheffing over bijzondere beloningen (zoals vakantiegeld);
  • Aanpassing opbouw en maximale duur WW (24 maanden);
  • Verhoging transitievergoeding naar € 76.000,-;
  • Verhoging AOW leeftijd;
  • Verlaging van loondoorbetalingsperiode bij ziekte van AOW-gerechtigde werknemer (13 weken);
  • Vergemakkelijking van werken op andere tijd of plaats (Wet Flexibel Werken);
  • Verplichte storting minimum loon op een bankrekening.

 

Lees meer over deze veranderingen op het gebied van werk en inkomen
Bron: www.rijksoverheid.nl

Zie ook Nieuwsbericht 2015/694: Maatregelen Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 1 januari 2016

Verder lezen
Terug naar overzicht