JAR 2002/192, Kantonrechter Maastricht 03-04-2002, , 2297/00, 81221

Inhoudsindicatie

Ontslag op staande voet wegens ongeoorloofd verzuim geldig

Samenvatting

De werkgever heeft de werkneemster, secretaresse van de directeur, op staande voet ontslagen wegens ongeoorloofd verzuim. De werkneemster wilde op 18 mei 2002 een verlofdag nemen. Zij heeft deze echter niet vooraf aangevraagd. Zij stelt dat zij vóór 10.00 uur ’s morgens getracht heeft contact op te nemen met de directeur, doch hier niet in geslaagd is. De werkgever voert aan de werkneemster reeds twee keer eerder gewaarschuwd is wegens ongeoorloofd verzuim. De werkneemster…

Verder lezen
Terug naar overzicht