JAR 2002/209, Commissie Gelijke Behandeling 22-08-2002, , 01/318

Inhoudsindicatie

Beëindiging inlening wegens niet voldoen aan representativiteitseisen, Geen ongelijke behandeling

Samenvatting

De werkneemster was op inleenbasis werkzaam bij een bedrijf voor spel en kansspelen. De eerste vijftien jaar werkte zij als schoonmaakster en de laatste vijf jaar als garderobedame. Sinds 1998 heeft de inlener het beleid ten aanzien van representativiteit aangescherpt. In november 2000 heeft de inlener de werkneemster meegedeeld dat zij te weinig representatief was om de functie van garderobedame nog langer te vervullen. Kort daarop is haar de toegang tot de werkplek ontzegd. De werkneemster stelt…

Verder lezen
Terug naar overzicht