JAR 2007/165, Commissie Gelijke Behandeling 14-06-2007, , 2007-97

Inhoudsindicatie

Seniorenregelingen voor productiemedewerkers objectief gerechtvaardigd, Leeftijdsbewust personeelsbeleid

Samenvatting

Een bedrijf waar glasvezelversterkte polyester producten worden gemaakt, kent aan werknemers van 50 jaar en ouder drie extra verlofdagen per jaar toe en aan werknemers van 55 jaar en ouder vier extra verlofdagen. Het bedrijf kent productiemedewerkers en kantoormedewerkers. Het bedrijf vraagt de Commissie Gelijke Behandeling te beoordelen of deze regeling in strijd is met de Wet Gelijke Behandeling op grond van Leeftijd (WGBL).

De commissie stelt voorop dat, nu het bedrijf zich in voldoende mate heeft gebogen over…

Verder lezen
Terug naar overzicht