JAR 2012/107, Gerechtshof Amsterdam 14-02-2012, BV8922, 200.099.633/01

Inhoudsindicatie

Onregelmatig ontslag teneinde ontbindingsprocedure te voorkomen, Misbruik van bevoegdheid

Samenvatting

De werknemer heeft bij de werkgever gewerkt als CEO in Tsjechië en de Oekraïne. Zijn brutosalaris bedroeg laatstelijk € 34.733,33 per maand. Op 20 juni 2011 is de werknemer op staande voet ontslagen. Op 20 september 2011 heeft de werknemer de nietigheid van het ontslag ingeroepen. Op 21 september 2011 heeft de werkgever het UWV verzocht om voor zover vereist een ontslagvergunning te verlenen. Op 11 oktober 2011 heeft de werknemer…

Verder lezen
Terug naar overzicht