JAR 2013/239, Kantonrechter Heerlen 28-08-2013, ECLI:NL:RBLIM:2013:5498, 517636 CV EXPL 13-2209

Inhoudsindicatie

Contractuele afspraak dat opzegtermijn ook bij ontbinding in acht wordt genomen, Schade en vergoeding gelijk aan loon minus ontvangen uitkeringen

Samenvatting

De werknemer is op 1 juli 2011 bij de werkgever, een voetbalclub, in dienst getreden als directeur voetbalzaken tegen een salaris van € 11.250,= bruto per maand. In art. 6.1 is opgenomen dat, indien de werkgever de arbeidsovereenkomst met inachtneming van de wettelijke vereisten (vergunning UWV dan wel toestemming rechtbank sector kanton) wenst op te zeggen, …

Verder lezen
Terug naar overzicht