JAR 2013/277, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 08-10-2013, ECLI:NL:GHARL:2013:7547, 200.123.940/01

Inhoudsindicatie

Verbod om nevenwerkzaamheden te verrichten op grond van goed werknemerschap, Gedoogbeleid werkgever staat daaraan niet in de weg

Samenvatting

De werknemer is sinds 10 april 1977 bij de werkgever, een installatiebedrijf, in dienst als service/onderhoudsmonteur. In ieder geval tot augustus 2010 heeft de werkgever gedoogd dat zijn medewerkers “zwart bijklusten”. De medewerkers konden in die periodes materialen van de werkgever betrekken. In augustus 2010 heeft de directie medegedeeld dat dit laatste in het vervolg niet meer mogelijk was en dat materialen konden…

Verder lezen
Terug naar overzicht