JAR 2014/17, HvJ EU 07-11-2013, , C-522/12

Inhoudsindicatie

Detacheringsrichtlijn, Bestanddelen die in aanmerking moeten/mogen worden genomen voor de vaststelling van het minimumloon

Samenvatting

De werknemer is voor DB Services werkzaam in de industriële schoonmaaksector in Duitsland. Tot en met 31 maart 2008 ontving hij een uurloon van € 7,56 en vanaf 1 april 2008 een uurloon van € 7,90. De werknemer stelt dat hij recht heeft op betaling van een hoger uurloon, namelijk van € 7,87 respectievelijk € 8,15. Dit zou volgen uit collectieve…

Terug naar overzicht