JAR 2014/174, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, locatie Arnhem 20-05-2014, ECLI:NL:GHARL:2014:4043, 200.108.674

Inhoudsindicatie

Controle werkgever op e-mails werknemer niet toegestaan, Geen concrete aanleiding, E-mails buiten beschouwing gelaten

Samenvatting

De werknemer is van 1 oktober 2010 tot 1 februari 2011 bij de werkgever in dienst geweest als Junior Job Coach. Op grond van de arbeidsovereenkomst was de werknemer verplicht tot geheimhouding over de zaken van de werkgever en diens cliënten. Per 1 februari 2011 is de werknemer in dienst getreden van de Stichting Hou Vast Zorg. Zijn leidinggevende daar heeft samen met zijn leidinggevende bij de…

Verder lezen
Terug naar overzicht