JAR 2014/208, Gerechtshof Amsterdam 17-06-2014, ECLI:NL:GHAMS:2014:2323, 200.132.491/01

Inhoudsindicatie

Loonvordering na afloop loondoorbetalingsverplichting, Geen adequate aanpassing werkplek, Kennelijk onredelijk ontslag

Samenvatting

De werknemer is bij de werkgever in dienst geweest van 1 juli 2000 tot 1 augustus 2011. Eind mei 2007 is de werknemer uitgevallen wegens rugklachten. Vervolgens heeft hij afwisselend geheel, gedeeltelijk of geheel niet gewerkt tot aan 1 juni 2009. Daarna is hij arbeidsgeschikt bevonden voor 20 uur. Vanaf medio september 2010 heeft hij daadwerkelijk 20 uur per week gewerkt. In februari 2009 heeft een ergonoom een werkplekonderzoek uitgevoerd en…

Verder lezen
Terug naar overzicht