JAR 2015/309, Gerechtshof Amsterdam 10-11-2015, ECLI:NL:GHAMS:2015:4653, 200.159.249/01 (met annotatie van mr. dr. M.S.A. Vegter)

Inhoudsindicatie

Hartinfarct geen chronische ziekte, Mogelijk discriminatie vanwege niet-verlengen tijdelijk contract wegens vermeende ziekte, Bewijslastverdeling

Samenvatting

De werknemer is per 1 maart 2009 voor de duur van een jaar bij de werkgever in dienst getreden. Op 14 augustus 2009 is de werknemer getroffen door een hartinfarct. Na een re-integratieperiode vanaf 17 november 2009 verwachtte de bedrijfsarts volledig herstel per 1 maart 2010. De werkgever heeft de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet verlengd. Een medewerker van de werkgever heeft tegen de echtgenote…

Verder lezen
Terug naar overzicht