JAR 2016/146, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 25-04-2016, ECLI:NL:GHARL:2016:3301, 200.185.834/01

Inhoudsindicatie

Verstoorde arbeidsverhouding, Werkgever hoeft niet weer mediation aan te bieden, Onderzoek herplaatsing ex tunc, Ontbinding in hoger beroep, Geen opzegtermijn

Samenvatting

De werknemer is sinds 18 april 2005 in dienst bij de werkgever. In 2010 heeft mediation plaatsgevonden wegens langdurige onenigheid over functiebenaming en inschaling. In 2012 ontstond opnieuw een conflict en is weer mediation toegepast. Vervolgens is onenigheid ontstaan over het beschikbaar stellen van een auto. De werknemer is vanaf 3 september 2015 vrijgesteld van werkzaamheden en heeft zich die dag ziek…

Verder lezen
Terug naar overzicht