JAR 2016/244, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 19-08-2016, ECLI:NL:GHARL:2016:6882, 200.190.334

Inhoudsindicatie

Ontbinding, Verstoorde relatie, Billijke vergoeding verschuldigd omdat werkgever is blijven aandringen op ontslag hoewel werkneemster ziek was

Samenvatting

De werkneemster is vanaf 20 juli 1988 bij de werkgever, een woningcorporatie, in dienst geweest als Hoofd Vastgoed Beheer. In die functie maakte zij deel uit van het managementteam. De werkgever is tot 2011 altijd positief geweest over de werkneemster, maar vanaf dat jaar zijn er barsten ontstaan in de verhouding tussen partijen. Aanleiding hiervoor was kritiek die door de werkneemster is geuit op een…

Verder lezen
Terug naar overzicht