JAR 2016/49, Kantonrechter Rechtbank Limburg zp Roermond 27-01-2016, ECLI:NL:RBLIM:2016:661, 4683113\AZ VERZ 15-341

Inhoudsindicatie

Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet, Dienstverband van zeven weken, Billijke vergoeding van € 4.500,= inclusief eventuele gefixeerde schadevergoeding

Samenvatting

De werknemer is sinds 8 september 2015 in dienst bij de werkgever op basis van een nul-urencontract voor onbepaalde tijd als beveiligingsbeambte. De werknemer heeft ongeveer zeven weken gewerkt op zaterdag en zondag en de laatste twee weken ook op vrijdag. De werknemer is op 26 oktober 2015 op staande voet ontslagen. In de e-mail is hierover opgenomen dat…

Verder lezen
Terug naar overzicht