JAR 2017/11, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 23-11-2016, ECLI:NL:GHARL:2016:9402, 200.190.679/01

Inhoudsindicatie

Ernstig verwijtbaar handelen werkgever, Rechter kan geen hogere billijke vergoeding toekennen dan verzocht

Samenvatting

De werknemer is sinds 2008 in dienst bij de werkgever, laatstelijk in de functie van magazijnmedewerker tegen een salaris van € 1.901,62 bruto per maand. In eerste aanleg verzocht de werkgever de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van, primair, ernstig verwijtbaar handelen zonder toekenning van de transitievergoeding en, subsidiair, een verstoorde arbeidsverhouding. De werkgever stelt dat de werknemer betrokken is geweest bij het versturen van…

Verder lezen
Terug naar overzicht