JAR 2017/123, Kantonrechter Rechtbank Limburg zp Maastricht 11-04-2017, ECLI:NL:RBLIM:2017:3257, 5726922 AZ VERZ 17-25

Inhoudsindicatie

Ontslag op staande voet onterecht, Bagateldelict, Zero tolerance-beleid, Belangenafweging in voordeel werknemer

Samenvatting

De werkneemster is als winkelmedewerker in dienst van de werkgever, een supermarkt. Op 15 december 2016 is de werkneemster op staande voet ontslagen. Dit wordt schriftelijk bevestigd met als reden dat zij een zak chips zou hebben gepakt en daar ook diverse keren van heeft gegeten, wat zou blijken uit camerabeelden. De werkgever ziet dit als diefstal/verduistering. De werkneemster verzoekt om vernietiging van dit ontslag…

Verder lezen
Terug naar overzicht