Naar de inhoud

JAR 2017/231, Voorzieningenrechter Kantonrechter Rechtbank Midden-Nederland zp Utrecht 30-09-2016, ECLI:NL:RBMNE:2016:7760, 5336234 UV EXPL 16-267 (met annotatie van mr. I. Janssen)

Inhoudsindicatie

Meewerken aan mediation door eenzijdig voorgedragen mediator geen “redelijk voorschrift”, Doorbetaling loon bij ziekte

Samenvatting

De werkneemster is op 4 januari 2016 in dienst getreden van de werkgever in de functie van “Verhuur Manager”. Op 2 mei 2016 heeft zij zich ziek gemeld wegens fricties op het werk. De bedrijfsarts heeft formele externe mediation geadviseerd. De werkgever heeft vervolgens mediation door de HR-manager voorgesteld. De werkneemster heeft daarop afwijzend gereageerd, omdat zij hem niet zag als een onafhankelijk mediator. …

Instantie Voorzieningenrechter Kantonrechter Rechtbank Midden-Nederland zp Utrecht
Datum uitspraak30-09-2016
PublicatieJAR 2017/231 (Sdu Jurisprudentie Arbeidsrecht), aflevering 13, 2017
Annotator
  • mr. I. Janssen
ECLIECLI:NL:RBMNE:2016:7760
Zaaknummer5336234 UV EXPL 16-267 JES/1267
Overige publicaties
  • ECLI:NL:RBMNE:2016:7760
  • AR-Updates.nl 2017-1024
RechtsgebiedArbeidsrecht
Rechters
  • mr. Charbon
Partijen De werkneemster te (...),
eisende partij,
gemachtigde: mr. B.J.L. Baas,
tegen
de besloten vennootschap Nefkens BV te Utrecht,
gedaagde partij,
gemachtigde: mr. G.M. Gerdes.
Regelgeving
  • BW Boek 7 - 629 lid 3 onder d
  • BW Boek 7 - 658a
  • BW Boek 7 - 660a