Essentie:
Voor een verzoek tot vervangende toestemming opzegging arbeidsovereenkomst van een voormalig personeelsvertegenwoordiger is geen voorafgaande toestemming van het UWV WERKbedrijf vereist. Werkgever heeft ook belang bij verzoek indien de ontslagvergunning nog moet worden aangevraagd.
Samenvatting:
Werknemer is sinds 1 januari 2001 in dienst van werkgever. Werkgever heeft het UWV WERKbedrijf op 15 februari 2011 om een vergunning verzocht om de arbeidsovereenkomst met werknemer op te zeggen. Bij beschikking van 29 maart 2011 heeft UWV WERKbedrijf de verzochte…
| Instantie | Kantonrechter Heerenveen |
|---|---|
| Datum uitspraak | 23-06-2011 |
| Publicatie | JIN 2011/620 (Sdu Jurisprudentie in Nederland), aflevering 23, 2011 |
| Zaaknummer | 353040 \ VZ VERZ 11-93 |
| Rechtsgebied | Arbeidsrecht |
| Rubriek | Arbeidsrecht |
| Rechters |
|
| Partijen | de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Technisch Installatiebedrijf [werkgever] BV, hierna te noemen: [werkgever], gevestigd te [plaats], verzoekster, gemachtigde: mr. R.K.A. Kop, kantoorhoudende te Nijmegen, tegen [verweerder], hierna te noemen: [verweerder], wonende te [plaats] verweerder, gemachtigde: mr. H.J.A. van Dijk, kantoorhoudende te Groningen. |
| Regelgeving |
|
