JIN 2011/620, Kantonrechter Heerenveen 23-06-2011, , 353040 \ VZ VERZ 11-93

Inhoudsindicatie

Opzegverbod. Vervangende toestemming. Personeelsvertegenwoordiging

Samenvatting

Essentie:

Voor een verzoek tot vervangende toestemming opzegging arbeidsovereenkomst van een voormalig personeelsvertegenwoordiger is geen voorafgaande toestemming van het UWV WERKbedrijf vereist. Werkgever heeft ook belang bij verzoek indien de ontslagvergunning nog moet worden aangevraagd.

Samenvatting:

Werknemer is sinds 1 januari 2001 in dienst van werkgever. Werkgever heeft het UWV WERKbedrijf op 15 februari 2011 om een vergunning verzocht om de arbeidsovereenkomst met werknemer op te zeggen. Bij beschikking van 29 maart 2011 heeft UWV WERKbedrijf de verzochte…

Verder lezen
Terug naar overzicht