Krijgt arbo minder aandacht tijdens crisis?

trends arbo- en verzuimactiviteiten

Recent kwam in het nieuws dat werkgevers minder arbomaatregelen hebben genomen onder druk van de crisis. Slecht nieuws? Hoe zit het precies? Heb je zo’n ervaring weleens als je een nieuwe investering voorstelt? Hoe ga je hier als veiligheidsadviseur mee om richting werkgever of opdrachtgever? Ton van Oostrum dook in de cijfers. Daaruit blijkt dat onderzoekers het allemaal niet zo negatief zien.

De oorsprong van de jobstijdingen ligt bij het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Dat bracht in oktober een trendrapport uit, getiteld Beperkt in functie. Het behartigt ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en werk van mensen met een gezondheidsbeperking. Voor het eerst in 2008 verscheen de tweejaarlijkse WEA, de Werkgevers Enquête Arbeid. Ruim vijfduizend werkgevers zijn telefonisch geworven om een vragenlijst in te vullen op papier of via internet. Elke twee jaar tot en met 2014 is gepubliceerd, onder meer in de Arbobalans. Het SCP analyseert de databestanden nu nader in samenhang en kan tussen de jaargangen verschillen signaleren. Een eerste indruk van het rapport is dat er achteruitgang is in deze crisisjaren. Bijvoorbeeld wat betreft deskundige ondersteuning: minder werkgevers hebben een arbodienst gecontracteerd. Ze zijn een bedrijfsarts en andere deskundige steun wat meer in gaan schakelen via verzekeraars of arbo-adviseurs. Het aandeel werkgevers dat niets heeft geregeld is licht toegenomen. Dit zijn overigens voornamelijk zeer kleine arbeidsorganisaties. Volgens de Inspectie SZW is voor zes procent van de werknemers niet bij voorbaat beschikbaarheid van een bedrijfsarts geregeld. Deze gegevens zijn niet nieuw. De “Arbowetswijziging versterking betrokkenheid arbodienstverlening”, die in juli 2017 in werking treedt, is er mede door…