Ontheffing uit non-concurrentiebeding ziet niet op relatiebeding en anti-ronselbeding

Partijen zijn overeengekomen dat de werknemer uit het non-concurrentiebeding wordt ontheven. De kantonrechter oordeelt dat dit niet meebrengt dat de werknemer ook niet meer is gebonden aan het relatiebeding en het anti-ronselbeding, hoewel deze bedingen zijn opgenomen in hetzelfde artikel als het non-concurrentiebeding. De werkgever heeft echter niet aangetoond dat de werknemer de bedingen heeft overtreden.

Feiten

De werknemer is op 1 februari 2017 bij de werkgever in dienst getreden als salesmanager. In artikel 12 van de arbeidsovereenkomst met de titel ‘non-concurrentiebeding’ is in lid…

Verder lezen
Terug naar overzicht