Ontslag drie dagen voor einde dienstverband niet rechtsgeldig, maar toch geen billijke vergoeding

Een advocatenkantoor ontslaat een medewerkster op staande voet, drie dagen vóór de dag waartegen zij had opgezegd. De kantonrechter acht het ontslag niet rechtsgeldig. Het kantoor moet de transitievergoeding en de gefixeerde schadevergoeding betalen, maar geen billijke vergoeding, nu het kantoor niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, de werkneemster zelf ook een verwijt treft en het ontslag geen of vrijwel geen financiële gevolgen heeft.

Feiten

De werkneemster is gedurende drie jaar bij een advocatenkantoor in dienst geweest als advocaat. Zij heeft de arbeidsovereenkomst op 28 februari 2017 opgezegd tegen 1 april 2017 om

Verder lezen
Terug naar overzicht