Opzegging is kennelijk onredelijk, ondanks stilzitten werknemer na ontslag


Een van de laatste kennelijk onredelijke opzeggingszaken. De kantonrechter Maastricht oordeelt dat het ontslag kennelijk onredelijk was en kent een vergoeding toe, terwijl eerst wordt overwogen dat de werknemer belangrijke steken heeft laten vallen door stil te zitten na een concreet aanbod voor ander werk.

Casus
De werknemer is in dienst geweest bij Frijns in de periode van 1998 tot 1 november 2013 en heeft gewerkt als constructiebankwerker. Frijns heeft toestemming van het UWV verkregen de arbeidsovereenkomst op te zeggen op grond van bedrijfseconomische redenen.

De werknemer is van mening…

Verder lezen
Terug naar overzicht