Sign. - Alcoholmisbruik; inname rijbewijs beroepschauffeur; recht op loondoorbetaling


Een werknemer is als chauffeur vanaf 3 augustus 1987 in dienst bij werkgever. Op 31 mei 2010 heeft werknemer zich ziek gemeld. Op diezelfde avond veroorzaakt de werknemer een aanrijding met zijn auto, waarbij bleek dat de werknemer alcohol had gedronken. Naar aanleiding van dit voorval is het rijbewijs van de werknemer ingevorderd. Het eerste en tweede onderzoek is negatief uitgevallen en er wordt alcoholmisbruik vastgesteld. Daarnaast zou sprake zijn van geneesmiddelengebruik waarvoor een rijverbod geldt. De werkgever betaalt vanaf dat moment het loon niet meer door. De werknemer verzet zich hiertegen en vordert loondoorbetaling. De kantonrechter acht de inname van het rijbewijs niet de primaire oorzaak waardoor de werknemer zijn werkzaamheden niet kan verrichten. De werknemer was op het moment van ziekmelding reeds arbeidsongeschikt vanwege overspannenheid en/of depressie. Aannemelijk is dat het excessieve drankgebruik later die dag verband houdt met zijn ziekte. De werknemer behoudt daarom zolang zijn arbeidsongeschiktheid voortduurt recht op loon.

(Rb. Zwolle sector kanton locatie Lelystad 1 december 2010, LJN BP0213)

Verder lezen
Terug naar overzicht