Sign. - Loonschade na arbeidsongeval

Het vonnis betreft een eindvonnis naar aanleiding van een tussenvonnis. Ten grondslag aan het tussenvonnis van de Rechtbank Leeuwarden 21 november 2012 lag het feit dat Sterk Heiwerken B.V. ("Sterk") een werknemer bij JAC. Knol Grond-, Weg- en Waterbouw B.V. ("Knol") te werk had gesteld alwaar deze ernstig gewond raakte. Het ongeval vond plaats op 30 juni 2010. Van 30 juni 2010 tot 1 juli 2012 was werknemer volledig arbeidsongeschikt. De arbeidsovereenkomst is met werknemer is geëindigd op 1 juli 2012. De Arbeidsinspectie stelde eerder vast dat Knol de Arbeidsomstandighedenwet had geschonden. De werknemer heeft vervolgens Knol aansprakelijk gesteld voor alle schade. De verzekeraar van Knol (REAAL) heeft aansprakelijkheid jegens de werknemer erkend. Sterk op haar beurt was verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid maar had een eigen risico van 261 werkdagen (1 jaar) per ziekmelding. Sterk was dus gehouden tot één jaar loondoorbetaling (lees: netto loonschade). Daarbij komen bijkomende kosten als loonheffing en overige werkgeverslasten, re-integratiekosten, kosten vervangende arbeidskracht, juridische kosten, interne kosten en wettelijke rente. Sterk beschouwt als netto loonschade: uurloon x aantal te werken uren x aantal loonperioden. Wanneer Sterk haar schade van in totaal € 89.845,26 probeert te verhalen op Knol, wordt deze vordering door Knol afgewezen. Sterk gaat vervolgens met haar vorderingen naar de rechter. Zij baseert haar vorderingen wat betreft een verhaalsrecht voor het doorbetaalde loon op art. 6:107a lid 2 BW jo. Art. 6:170 BW en ten aanzien van de overige posten op art. 6:74 e.v…