Sign. - Ontbinding op e-grond. Criteria artikel 7:671b lid 5 BW zijn cumulatief. Deskundigenoordeel over re-integratie-inspanningen werkgever is geen verklaring in de zin van artikel 7:671 lid 5 BW (Hof Arnhem-Leeuwarden 8 juni 2017, ECLI:NL:GHARL:2017…

Werknemer (geboren 1985) is vanaf 8 februari 2012 in dienst bij werkgever als accountmanager. Nadat werkgever een beëindigingsvoorstel heeft gedaan, meldt werknemer zich op 2 november 2015 ziek. Na een moeizaam re-integratietraject waarbij werknemer regelmatig niet op spreekuren van de bedrijfsarts is verschenen, verzoekt werkgever medio september 2016 ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond. De kantonrechter heeft het verzoek afgewezen. Het hof oordeelt als volgt. Volgens werkgever zijn de in artikel 7:671b lid 5 onder a en b BW genoemde criteria alternatieve vereisten en was zij niet gehouden een deskundigenoordeel over te leggen met betrekking tot de nakoming door werknemer van zijn verplichtingen als bedoeld in artikel 7:660a BW. Het hof is van oordeel dat genoemde criteria cumulatief zijn. Het hof verwijst naar de parlementaire geschiedenis in Kamerstukken II 2013/14, 33818, 3, p. 107 en Kamerstukken II 2013/14, 33988, 3, p. 12. Tussen partijen is niet in geschil dat werkgever aan het vereiste in artikel 7:671b lid 5 onder a BW heeft voldaan. Werkgever was echter ook gehouden een deskundigenverklaring ex artikel 7:629a BW te overleggen, tenzij het overleggen van deze verklaring in redelijkheid niet van werkgever kon worden gevergd. Anders dan werkgever heeft aangevoerd, dient de verklaring van deze deskundige een oordeel te bevatten of de werknemer zijn re-integratieverplichtingen is nagekomen. Een verklaring van een deskundige omtrent de verhindering van de werknemer om de bedongen of andere passende arbeid te verrichten is niet voldoende. Het hof is verder van oordeel dat het deskundigenoordeel van 20 juli 2016 niet als…