USZ 2003/107, CRvB 15-01-2003, , 00/3909 WW

Inhoudsindicatie

Fictieve opzegtermijn, Het beding in de individuele arbeidsovereenkomst dat voor werkgever en werknemer wederzijds een opzegtermijn van 6 maanden geldt is in strijd met art. 7:672 lid 6 BW, Voor de toepassing van de fictieve opzegtermijn in de WW moet in dit geval worden gekozen voor de wettelijke opzegtermijn

Samenvatting

Artikel 7:672 lid 6 BW bepaalt dat de voor de werkgever geldende opzegtermijn niet korter mag zijn dan het dubbele van die voor de werknemer. Met die bepaling is in strijd het beding…

Verder lezen
Terug naar overzicht