USZ 2006/273, CRvB 24-05-2006, AY6805, 05/3581 CSV

Inhoudsindicatie

Verstrekte kleding, Loon, Bewijslast, Boete, Bewijs

Samenvatting

Essentie: De verstrekte kleding was niet uitsluitend of nagenoeg uitsluitend geschikt om bij het vervullen van de dienstbetrekking te dragen. Er was geen sprake van een uniform. De werkgever dient te bewijzen dat de kleding na een werkdag in het bedrijf achterblijft. In samenspraak met de werkgever is een controlemethode afgesproken, die voldoende representatief werd geacht. Onder die omstandigheden mag het UWV ervan uitgaan dat de vastgestelde overtredingen zich ook daadwerkelijk hebben voorgedaan bij…

Verder lezen
Terug naar overzicht