Naar de inhoud

USZ 2017/331, CRvB 23-08-2017, ECLI:NL:CRVB:2017:2891, 16/4238 WW

Inhoudsindicatie

Verwijtbare werkloosheid, Dringende reden, Tijdsverloop

Samenvatting

Essentie: Werkgever heeft voortvarend gehandeld, ondanks dat tussen bekendheid met de gedraging en het verzoek om ontbinding van de arbeidsovereenkomst zestien dagen zitten.

Samenvatting: Het UWV dient zelfstandig te beoordelen of sprake is van een dringende reden, waarbij de beschikking van de kantonrechter weliswaar betekenis heeft, maar het UWV niet bindt. De gedragingen van appellant zijn grensoverschrijdend en vormen een dringende reden voor ontslag.

De vraag of sprake is van een dringende reden in subjectieve…

Instantie Centrale Raad van Beroep
Datum uitspraak23-08-2017
PublicatieUSZ 2017/331 (Sdu Uitspraken Sociale Zekerheid), aflevering 12, 2017
ECLIECLI:NL:CRVB:2017:2891
Zaaknummer16/4238 WW
Overige publicaties
  • ECLI:NL:CRVB:2017:2891
  • SZR-Updates.nl 2017-0208
RechtsgebiedSociale zekerheidsrecht
Rubriek Werkloosheid
Rechters
  • Rottier
  • Van der Kris
  • Dijt
Partijen Uitspraak op het hoger beroep tegen de uitspraak van de voorzieningsrechter van de Rechtbank Midden-Nederland van 13 mei 2016, nrs. 16/1588 en 16/1558 (hierna: aangevallen uitspraak),
tussen:
[appellant], te [woonplaats],
en
de Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (hierna: Uwv),
en
[werkgever].
Regelgeving
  • WW - 24 lid 2 onder a