Wat is het effect van sociale plannen op werkloosheidsduur en baankwaliteit?


Sociale plannen zijn een veel voorkomend instrument om het verlies van een baan van werknemers die ontslagen worden bij een massaontslag, te verzachten. Ze bevatten vaak een ontslagvergoeding en hulp bij het zoeken naar een nieuwe baan. Beide onderdelen vervullen een belangrijke rol.

Een ontslagvergoeding is een vergoeding voor het verlies van (bedrijfsspecifiek) menselijk kapitaal en helpt bij het opvangen van het inkomensverlies. Hulp bij het zoeken naar een nieuwe baan zou de werkloosheidsduur moeten verkorten om een passende baan te vinden. De ontslagvergoeding en de hulp…

Verder lezen
Terug naar overzicht