Nieuw!
Praktische uitgave waarin alle facetten van het ‘nieuwe’
arbeidsrecht en het sociale zekerheidsrecht aan bod komen.
Het boek is onderverdeeld in 10 thema’s:
• de arbeidsovereenkomst
• aangaan/wijzigen van de arbeidsovereenkomst
• tijdens en einde van de arbeidsovereenkomst
• overgang van onderneming
• faillissement/insolventie
• collectieve arbeidsovereenkomst
• medezeggenschap
• arbeidsprocesrecht
• mediation
• sociale zekerheid.
In totaal komen ruim 100 onderwerpen met praktische tips,
aandachtspunten en stappenplannen aan bod. De kern van elk
onderwerp is samengevat in maximaal twee pagina’s.
Per onderwerp is in één oogopslag duidelijk wat
de meest essentiële informatie is. Overgangsrecht, lagere
regelgeving en relevante jurisprudentie is – waar van
toepassing – in de tekst verwerkt.
De onderwerpen worden – waar relevant – verrijkt met:
- Een stappenplan: Als er procedurele stappen gevolgd moeten
worden, worden die in een tabel weergegeven. Indien van toepassing
wordt de termijn erbij vermeld.
- Aandachtspunten: In dit onderdeel worden bepaalde situaties
gesignaleerd die extra aandacht verdienen. Het kan gaan om
bijvoorbeeld- Tips (hoe kan men het beste een bepaalde situatie
aanpakken, waar moet men op letten?)- Let op (veelgemaakte fouten,
uitzonderingsgevallen)- Wetswijzigingen: Als een recent gewijzigde
wet of een in de nabije toekomst wijzigende wet gevolgen heeft of
gaat hebben voor de huidige praktijk en te volgen procedures, wordt
dat beknopt aangegeven.
Deze informatie is een handig startpunt voor verdere verdieping in
het onderwerp.
Dit boek is geschreven voor beoefenaars van het arbeidsrecht en/of
sociale zekerheidsrecht (advocaten, bedrijfsjuristen en andere
rechtshulpverleners). Ook voor niet-juristen die in aanraking komen
met het arbeidsrecht biedt dit boek praktische handvatten.
Het manuscript is afgesloten op 31 juli 2015.
