Naar de inhoud

Commentaar op Wet arbeid en zorg Artikel 5:9 (Langdurend zorgverlof). (artikeltekst geldig vanaf 2015-07-01)

Artikel 5:9 Langdurend zorgverlof Tekst van de hele regeling

De werknemer heeft recht op verlof zonder behoud van loon voor:

a.

de verzorging van een persoon als bedoeld in artikel 5:1, tweede lid, die levensbedreigend ziek is; of

b.

de noodzakelijke verzorging van een persoon als bedoeld in artikel 5:1, tweede lid, die ziek of hulpbehoevend is.

Beschrijving van de wijzigingen

Wijziging per 1 juli 2015

Op grond van art. I, onderdeel R, Wet van 17 december 2014, houdende modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden, Stb. 2014, 565, is art. 5:9 als volgt komen te luiden:

'De werknemer heeft recht op verlof zonder behoud van loon voor:

a. de verzorging van een persoon als bedoeld in artikel 5:1, tweede lid, die levensbedreigend ziek is; of

b. de noodzakelijke verzorging van een persoon als bedoeld in artikel 5:1, tweede lid, die ziek of hulpbehoevend is.'

Wijziging per 1 juni 2005

Op grond van art. I, onderdeel H, Wet van 28 april 2005 tot wijziging van de Wet arbeid en zorg en enige andere wetten in verband met het tot stand brengen van een recht op langdurig zorgverlof en het aanbrengen van enkele verbeteringen, Stb. 2005, 274, is art. 5:9 nieuw ingevoegd, luidende:

'De werknemer heeft recht op verlof zonder behoud van loon voor de verzorging van een persoon, die levensbedreigend ziek is, indien het betreft:

a. de echtgenoot, de geregistreerde partner of de persoon met wie de werknemer ongehuwd samenwoont;

b…