Contractwissel in de thuiszorg: ‘verkrijger’ verplicht tot aanbieden zelfde arbeidsvoorwaarden als ‘vervreemder’

Het hof is van oordeel dat de thuiszorginstelling, die een deel van de diensten en het personeel heeft overgenomen van de instelling die het contract is verloren, aan de werkneemster dezelfde arbeidsvoorwaarden dient aan te bieden als die voor haar golden bij de ‘vervreemder’. Dit volgt uit de tekst en strekking van de toepasselijke cao.

Feiten
De werkneemster is op 1 april 2009 als thuishulp in dienst getreden van Omring Thuisservice voor gemiddeld twaalf uur per week. Omring hield zich tot 1 april 2013 onder meer bezig met het…