Flex-BV wetgeving leidt tot nieuwe regels bij statutenwijziging

Samenvatting

Statuten van besloten vennootschappen kunnen gewijzigd worden. Met de invoering van de wetgeving omtrent de Flex-BV zijn er nieuwe bepalingen omtrent de bescherming van minderheidsaandeelhouders bij statutenwijziging geïntroduceerd. In dit artikel volgt een korte opsomming van de nieuwe regelgeving.

Tekst

Per 1 oktober 2012 is met de invoering van de Flex-BV een einde gekomen aan een groot aantal dwingendrechtelijke bepalingen. Het voordeel is dat daardoor de samenwerkingsverhouding tussen de verschillende partijen in een besloten vennootschap veel beter juridisch vorm kan worden gegeven en op maat kan worden gesneden. Dit ziet op de rechten en plichten van de aandeelhouders en op de wijze van governance. Maar ook dit voordeel heeft een nadeel. Het uitgangspunt van de wetgever is dat op het moment dat iemand aandeelhouder wordt, deze toetreedt tot de dan afgesproken spelregels in de statuten en deze derhalve accepteert. Statuten kunnen echter gewijzigd worden (behoudens nadere bepaling in de statuten) met (veelal gewone) meerderheid van stemmen. De Hoge Raad heeft in het arrest Van den Berge/Verenigde Bootlieden (HR 31 december 1993, NJ 1994, 436) aangenomen dat een wijziging ook tegen de zin van een aandeelhouder werkt. Een aandeelhouder accepteert het risico van een statutenwijziging. Hieraan zijn echter grenzen gebonden. De minister geeft in de Memorie van Toelichting bij de Flex-BV aan dat specifieke wettelijke bescherming van de minderheidsaandeelhouders in de rede ligt voor die gevallen waarin het risico bestaat dat het meerderheidsrecht wordt misbruikt of waar essentiële rechten van aandeelhouders in het geding zijn. Vóór de invoering van de Flex-BV regelgeving lag de bescherming deels in een aantal dwingendrechtelijke bepalingen. Belangrijke…