Instemmingsrecht

De ondernemingsraad heeft instemmingrecht bij een voorgenomen besluit tot vaststelling, wijzing of intrekking van een regeling. In artikel 27 WOR is limitatief aangegeven voor welke regelingen instemmingsrecht geldt. Het gaat om regelingen op het gebied van secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Wanneer is sprake van een voorgenomen besluit? Wat valt onder het begrip regeling? De wet stelt eisen aan de instemmingsaanvraag, het instemmingstraject en het besluit van de ondernemer. De ondernemingsraad kan de nietigheid van een genomen besluit inroepen als daarvoor geen instemming is gevraagd of de instemming van de OR ontbreekt. Werkgever kan de kantonrechter eventueel om vervangende toestemming vragen.