JAAN 2007/15, Rechtbank Leeuwarden 15-02-2007, AZ8613, 80006/KG ZA 06-422
Inhoudsindicatie
Geschiktheidseis als gunningscriterium, Onduidelijke gunningscriteria, Grossman-uitspraak, Score- en wegingssystematiekSamenvatting
Gedaagde heeft in september 2006 een Europese niet-openbare aanbestedingsprocedure aangekondigd voor de opdracht tot uitvoering van re-integratietrajecten in 2007. De aanbesteding is verdeeld in twee percelen die gegund worden aan de partijen met de economisch meest voordelige aanbieding. Eiseres is geselecteerd om een aanbieding voor perceel 2 in te dienen; zij heeft haar aanbieding in november 2006 ingediend. In december 2006 wordt ze geïnformeerd dat de opdracht…
Instantie | Rechtbank Leeuwarden |
---|---|
Datum uitspraak | 15-02-2007 |
Publicatie | JAAN 2007/15 (Sdu Jurisprudentie Aanbesteding), aflevering 19, 2007 |
Zaaknummer | 80006/KG ZA 06-422 |
LJN | LJN:AZ8613 |
Rechtsgebied | Aanbestedingsrecht |
Rechters |
|
Partijen | De besloten vennootschap Grip Human Resource Control B.V. te Groningen, eiseres, procureur: mr. J.B. Dijkema, advocaat: mr. H. Doornbosch te Groningen, tegen de publieke rechtspersoon gemeente Smallingerland te Drachten, gedaagde, advocaat: mr. G. Verberne te Amsterdam. Partijen zullen hierna ‘Grip’ en ‘Smallingerland’ worden genoemd. |
Regelgeving |
|