De werknemer is van 1 januari 2006 tot en met 31 mei 2007 bij de werkgever in dienst geweest. Tussen partijen is een relatiebeding overeengekomen dat de werknemer verbiedt om bij het einde van het dienstverband klanten van de werkgever mee te nemen of te benaderen dan wel daarvoor werkzaamheden te verrichten, op straffe van een boete van € 25.000,= per overtreding. Op 30 juli 2007 heeft de directeur van de werkgever gezien dat de werknemer…
| Instantie | Kantonrechter Leeuwarden |
|---|---|
| Datum uitspraak | 16-11-2007 |
| Publicatie | JAR 2008/2 (Sdu Jurisprudentie Arbeidsrecht), aflevering 1, 2008 |
| Zaaknummer | 227676/CV EXPL 07-5544 |
| LJN | LJN:BB8990 |
| Rechtsgebied | Arbeidsrecht |
| Rechters |
|
| Partijen | De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Advisering Duurzame Techniek Noord BV te (...), hierna te noemen: ADTN, eiseres in conventie, gedaagde in reconventie, vertegenwoordigd door: X, directeur van ADTN, tegen de werknemer te (...), gedaagde in conventie, eiser in reconventie, gemachtigde: mr. M. W. van Straten. |
| Regelgeving |
|
